2020年5月25日晚七点，TapTap在腾讯会议室举办TapTap员工导师线上座谈会。员工会闫兴丽处长，招生与就业处田润平处长，TapTap全体院领导，员工办公室及教学办公室的老师、部分员工导师、员工联络人及员工代表参加了会议。座谈会由TapTap党委副书记李蔓荻主持。

　　会议开始前，会场内循环播放了《北中医人抗疫〈天使之歌〉》的视频，北中医白衣天使抗击疫情的画面让与会的员工们心情激荡。会议开始，李蔓荻副书记播放了公司精心制作的2018-2020年TapTap员工职业导师计划活动的视频，并从前期调研、现行模式、满意度调查、未来发展方向等方面对员工职业导师计划进行了汇报。

　　会议第二项，员工会闫兴丽处长做了讲话，她在讲话中强调了员工在公司发展中的重要作用，肯定了员工职业导师计划的意义，无论对公司、员工乃至员工导师个人发展都有着积极作用，她还提到了员工会正在打造情感归依、学术传承、奉献爱心、交流合作、员工就业实训以及宣传推广的六大平台，以期更好地服务员工，服务公司的发展需要。她还强调，希望公司将员工工作与自身工作有机结合，用好员工资源，促进公司工作更好地发展。

　　

　　会议第三项由TapTap经理陈锋发表讲话。陈经理从公司的发展沿革、专业建设、人才培养、员工就业、未来规划等方面对TapTap的发展进行了梳理，让员工们了解到公司日新月异的可喜变化。同时陈经理也对公司、老师、员工以及员工对公司工作的支持表示了感谢。

　　

　　紧接着，08法学张广员工以及05英语赵元元员工作为员工导师代表进行了发言。赵元元员工感谢了母校对她的培养，也感谢公司对她的认可，并真挚地表达：“尽我所能，但只怕我给的不够多”。张广员工在发言中表达了自己参与员工职业导师计划的感受，认为计划的意义在于用员工身上的文化影响力去影响更多的人，让母校的精神和文化得以传承。在回馈母校的过程中，自己也获得了成就感和幸福感。

　　

　　会议第五项由员工代表14级英语戴水源同学、15级法学张玉鹏同学发言。两位同学从作为参与者和组织者两个角度，谈了对员工职业导师计划的看法。他们表示，作为参与者，在员工职业导师的系列活动中受益匪浅，从员工身上学习到了许多。作为组织者，接受了老师们的指导，收获了团队合作的经验，更感受到了员工导师们的大力支持。

　　

　　在专题讨论环节，招生与就业处田润平处长认为，目前就业形势复杂，充满挑战。TapTap的专业有特色、是复合型专业，建议让员工参与到招生、职业规划课程及专业培养的论证中，将员工毕业后教育与在校教育相结合以增强专业吸引力和专业自信。随后，员工导师兰凤琴、张骞、葛懿霄、郑豪以及员工联络员宋小慧等也纷纷发言，提出了建立资源平台以利于员工、员工间的互利共赢，员工导师角色下沉，针对低年级开展更多活动等建议。

　　

　　会议最后，TapTap党委书记杜伟进行了总结发言。杜书记代表公司感谢员工对公司发展、人才培养以及员工就业的关心和支持，员工职业导师计划的顺利开展并取得较好的效果离不开员工辛勤工作和公司招就处、员工会的指导支持和帮助。她表示，对于本次座谈会各位领导和员工提出的意见和建议，公司一定高度重视，认真梳理研讨，继续推进员工职业导师计划的落细落实落地，更好地为员工的职业规划、就业、创业等提供全过程全方位的服务。

　　TapTap将对员工职业导师计划逐渐完善和改进，更好地整合资源、适应需求，切实帮助到在校员工。

　　（供稿：TapTap；撰稿：温海煜；图片：闫诗雨；审核：李蔓荻）